SEBN Salé recrute des ingénieurs produit
SEBN-MA (SE Bordnetze Morocco) est une entreprise spécialisée dans la production de faisceaux électriques destinés à l'industrie automobile, située dans la zone franche de Tanger au Maroc. Voici quelques informations clés sur l'entreprise :
Histoire et Structure
Fondée en 2001 sous le nom d'AWSM (Automotive Wiring Systems Morocco) comme filiale de Volkswagen Bordnetze.
Reprise par le groupe japonais Sumitomo Electric BordNetze (SEBN) en 2006.
Changement de dénomination sociale en SE BORDNETZE MOROCCO en 2012 pour refléter l'appartenance au groupe Sumitomo Electric.
Fondée en 2001 sous le nom d'AWSM (Automotive Wiring Systems Morocco) comme filiale de Volkswagen Bordnetze.
Reprise par le groupe japonais Sumitomo Electric BordNetze (SEBN) en 2006.
Changement de dénomination sociale en SE BORDNETZE MOROCCO en 2012 pour refléter l'appartenance au groupe Sumitomo Electric.
Activités et Produits
Production de faisceaux électriques pour l'industrie automobile.
Fabrication des câbles de la POLO 5 et AUDI A1, exclusivement produits au niveau mondial par SE BORDNETZE MOROCCO et exportés en Espagne et en Belgique.
Production de faisceaux électriques pour l'industrie automobile.
Fabrication des câbles de la POLO 5 et AUDI A1, exclusivement produits au niveau mondial par SE BORDNETZE MOROCCO et exportés en Espagne et en Belgique.
Emploi et Formation
L'entreprise emploie plus de 4500 collaborateurs, avec des opportunités de promotion en interne et un écosystème de développement des compétences.
Elle a des partenariats avec des universités locales pour développer des compétences et attirer des talents dans un environnement concurrentiel.
L'entreprise emploie plus de 4500 collaborateurs, avec des opportunités de promotion en interne et un écosystème de développement des compétences.
Elle a des partenariats avec des universités locales pour développer des compétences et attirer des talents dans un environnement concurrentiel.
Gestion des Ressources Humaines
SEBN-MA adopte une politique de gestion des ressources humaines qui favorise la prise de responsabilité, la prise d'initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l'amélioration continue et le développement des compétences.
L'entreprise est considérée comme exemplaire dans la gestion des ressources humaines, avec une vision de l'humain qui privilégie l'apprentissage, la création de valeur et le développement personnel
SEBN-MA adopte une politique de gestion des ressources humaines qui favorise la prise de responsabilité, la prise d'initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l'amélioration continue et le développement des compétences.
L'entreprise est considérée comme exemplaire dans la gestion des ressources humaines, avec une vision de l'humain qui privilégie l'apprentissage, la création de valeur et le développement personnel
Missions principales :
- Décrit, dimensionne et optimise les processus de fabrication des câbles (équipements, méthodes, ressources humaines) pour son produit selon les modèles, exigences client et les impératifs de qualité, coût, délais et ergonomie.
Profil demandé :
- Un BAC+5 en génie industriel ou équivalent.
- Une première expérience dans l'industrie automobile est souhaitable
Pour les personnes intéressées, envoyez vos candidatures en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email à l’adresse suivante : recrutement.sale@sebn.com
Partagez cette opportunité avec vos contacts qui pourraient être intéressés !
Bonne courage!
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